Jak vtáhnout zaměstnance do firemní strategie?

Firemní strategie má smysl jen tehdy, když jí lidé rozumí a vědí, co s ní. Nestačí ji „odprezentovat“. Potřebuje přenést do praxe – a hlavně: do lidí.

U nás v BrandBakers Advisory se nám osvědčilo spojit tvorbu strategie s vizualizací. Obraz, metafora a jednoduchý jazyk pomáhají vysvětlit složité věci. A když se z vizualizace stane animované video, máme v ruce nástroj, který dokáže vtáhnout i ty, kteří u zrodu strategie nebyli.

Proč samotná prezentace nestačí

Mnoho firem stráví tvorbou strategie měsíce. Výsledkem je často prezentace o desítkách slidů. Jenže když strategii pošlete dál e-mailem, moc se nestane. Lidé si k ní nevytvoří vztah – nerozumí jí, nepřijali ji.

My tvoříme strategii spolu s řídicím týmem během několika intenzivních dnů. Tím to ale nekončí. Stejně důležitý je krok „o patro níž“ – ke střednímu managementu a dál do celé firmy. Tam se strategie proměňuje v konkrétní chování, rozhodování i spolupráci.

„Firemní strategie bez pochopení a zapojení lidí zůstane jen prezentací. Obraz jí může dát život.“

Náš tip: strategie jako obraz i příběh

Když je strategie hotová, hledáme způsob, jak ji přiblížit lidem. A právě tady pomáhá vizualizace – kreslený obrázek, který strategii vypráví jako příběh.

Jak na to:

• Vycházíme z obsahu strategie, který už dobře známe.

• Hledáme silnou metaforu, která strategii zlidští a přiblíží konkrétním lidem ve firmě.

• Tvoříme první skicu, ladíme detaily, necháme obrázek „uzrát“.

• Ověřujeme, jestli je srozumitelný, sám za sebe „mluví“ a má sílu přenášet význam dál.

Výsledný obrázek je ve vektorech – dá se z něj vyjmout jakýkoli prvek a použít ho dál: v interní komunikaci, na zdi v kanceláři, v onboardingových materiálech nebo na sociálních sítích.

Když se obraz rozpohybuje

Dnes už vizualizaci umíme i rozpohybovat. Z kresleného obrazu vznikne krátké animované video, které strategii vysvětluje jednoduchým a srozumitelným jazykem. Máme zkušenost, že video zafunguje skvěle nejen interně, ale i navenek – směrem k dodavatelům, novým zaměstnancům nebo obchodním partnerům.

👉 Příklad z praxe: Ve firmě Axians jsme takto zpracovali nejen strategii, ale i poslání, vizi a firemní hodnoty. Vizualizace dnes používají při náboru, v interním vzdělávání i při komunikaci se zákazníky.

Jak na to u vás

Chcete, aby lidé strategii nejen znali, ale taky jí rozuměli a zapojili se? 

Zvažte tyto kroky:

• Netvořte strategii od stolu – vtáhněte do její tvorby řídicí tým i klíčové lidi.

• Vytvořte jednoduché shrnutí – ideálně na jednu stránku.

• Najděte způsob, jak strategii vyprávět – obrazem, metaforou, příběhem.

• Zvažte animované video – pomůže vám škálovat pochopení napříč firmou.

Hledáte partnera, který vám pomůže strategii přenést do reality?

Ozvěte se nám. Ukážeme vám konkrétní firemní strategie a vizualizace, které opravdu fungují.