top of page

Převeď me strategii do každodenní reality

Po počátečním nadšení často přijde střet s realitou: strategie se pomalu vytrácí z porad i každodenních rozhovorů a staré zvyky se začnou znovu hlásit o své místo. My to ale nedovolíme. Společně nastavíme systém, který udrží vaši firemní strategii v centru dění – nejen v prvních dnech, ale už napořád.

Co společně nastavíme

Nastavíme pravidelný rytmus, který udrží tým na správné cestě.

Dohodneme se na tom, jak budou vypadat porady, aby se na nich řešilo to podstatné ve vztahu ke strategii.

Zavedeme přehledné reporty, na kterých uvidíte pokrok na první pohled.

Každý z týmu bude mít jasno, jak přispívá k celkovému úspěchu, uvidí ve své práci opravdový smysl a zvýší se jeho motivace. 

Osobní rozhovory proměníme v příležitosti, které posouvají strategii dopředu.

Ukážeme manažerům, jak je vést, aby se v nich propojily cíle firmy s cíli každého jednotlivce.

Nastavíme systém pro sdílení úspěchů, který bude inspirovat i motivovat ostatní.

Dobré nápady se tak přestanou ztrácet v jednotlivých týmech a začnou pohánět celou firmu.

Udržíme strategii živou a viditelnou pro všechny.

Postaráme se, aby se o ní mluvilo nejen na poradách, ale aby se stala přirozenou součástí firemního života.

Co vás čeká:

Měsíčně společně projdeme výsledky a priority,

podle potřeby se účastníme klíčových setkání ve firmě a pomáháme je vést,

nastavíme přehledy výsledků a předáme metodiku, jak s nimi pracovat,

společně připravíme obsah pro firemní kanály (setkání, interní články, podcast, video).

Časová náročnost

3–12 měsíců, podle rozsahu změn a ambicí firmy

Výsledky klientů mluví za nás

Strategie už není jen slovo na výroční poradě. Je to náš týdenní dashboard, rytmus našich porad. Lidé teď vidí přímou linku mezi svou denní prací a zelenými čísly na přehledu. A to je ten nejlepší motor, což dokazují i data: náš pulzní průzkum ukázal, že angažovanost týmů za poslední kvartál vzrostla o 15 % a plnění klíčových ukazatelů se zlepšilo v průměru o desetinu.

Provozní ředitelka, retailový řetězec

garant produktu

BrandBakers-Bohunka-Hihlanova.jpg

BOHUNKA HIHLÁNOVÁ

Průvodkyně změnou

Bohunka má přes 20 let zkušeností v HR napříč
obory i firemními kulturami. Věří, že spokojenost lidí, dobré vztahy a sdílená pravidla hry jsou základem úspěšné firmy. Nejlíp je jí v prostředích s odpovědným leadershipem, postaveným na důvěře a autonomii.

bottom of page